近年来，旺苍县人社局认真贯彻落实中央、省、市、县关于优化营商环境决策部署，以服务企业，方便群众为抓手，
以“七度”新标准构筑人才洼地、保障企业用工、加强金融扶持、实施援企稳岗、提升就业技能、助企纾难解困、强化公共服务，不断激发市场主体活力和创造力，增强市场主体和人民群众的获得感、满意度。
(一)构筑人才洼地有深度。
牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣县域经济发展，不断夯实人才强县基础，主动融入成渝地区双城经济圈建设，积极开展校企联姻柔性引才活动，助力企业发展。成功推荐申报西南大学民族研究院常务副院长、博士生导师田阡教授作为四川省“天府学者”特聘专家到四川米仓山茶叶集团有限公司，对全县茶文化产业的内涵与价值进行系统性研究，全面提升全县“红色旺苍、中国茶乡”为主的茶文化品牌，助力四川米仓山茶叶品牌打造，推动文旅产业融合发展，强力推进旺苍县米仓山茶全链条百亿产业集群高质量发展。
(二)保障企业用工有强度。
做实用工(人才)对接，切实解决企业用工难题，采取线上线下一体化招聘模式，为广大企业和劳动者提供劳务对接服务，今年以来开展招聘会17场次，其中“春风行动”暨保障企业用工线下专场招聘会7场次，组织进场人数5860余人，发放就业政策宣传和企业招聘资料累计24310份，有序为县内企业输送1224人次。同时将38户企业纳入重点监测及、动态监测对象，按照“1+N”模式设立了企业用工服务专员和用工监测专员，常态化联系监测企业用工情况，今年以来，及时为全县38家监测企业输送员工121人。目前正在全县镇村开展创建劳务专业合作社，建立完善用工对接机制，充分整合农村劳动力资源，准确掌握企业用工需求，便于及时向企业输送农村闲散劳动力。
(三)加强金融扶持有力度。
积极落实创业担保贷款政策，取消反担保和担保费，凡年龄在法定劳动年龄以内、个人信用记录良好的城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫劳动力自主创业，自筹资金不足者可给予最高20万元、期限不超过3年的创业担保贷款及部分财政贴息补助。此外，启动小微企业担保贷款政策，对于符合条件的小微企业给予最高不超过300万元的贴息贷款，为小微企业创业提供资金保障。今年以来，审批发放创业担保贷款625笔、8418万，带动815人实现就业。
(四)实施援企稳岗有广度。
支持降低企业用工成本，稳定就业岗位，落实稳岗返还政策，主动为企业招聘用工“减负”，进一步发挥失业保险助力企业脱困发展、减少失业、稳定就业作用。截至目前，受理56家企业办理失业保险稳岗返还申请，涉及职工3247人，已拨付稳岗返还资金55.05万元，待拨付5.6万元。
(五)提升就业技能有精度。
以因需培训，强化技能为目标，积极落实《加强企业用工保障服务企业发展六条措施》，针对各类用工企业岗位需求，开展以工代训、在职培训和新型学徒制培训。今年以来，对广运集团95人开展了以工代训培训;对代池坝等煤矿企业128人开展了新型学徒制培训;对代池坝、白水兴旺等8家煤矿企业1270名职工开展了在职培训，有效提升就业技能和质量，截至目前已拨付培训补贴资金64.77万元。
(六)助企纾难解困有温度。
积极收集、汇总县内企业在生产、加工、销售等发展过程中遇到的实际困难和问题，充分利用全市返乡下乡创业
企业困难问题会商和全县政企困难企业会商会，先后解决了旺苍县晟隆养殖家庭农场用电、旺苍县三合茶业有限公司茶叶品牌推广和销售渠道拓展、旺苍县天宝食品有限公司受疫情影响原材料购买和产品销售推广资金短缺等9家企业11个实际困难。
(七)强化公共服务有速度。
一是将县域内644家参保单位，统一组建了工作交流群，方便及时向用人单位宣传发布最新社保、就业创业、劳动关系等政策，用心用情为企业答疑解惑，以优质服务切实提升了企业满意度。二是大力推行“一网通办”，推进“一事一次办，限时办结和最多跑一次”，持续深化“互联网+公共服务”，依托人社业务经办平台，全面清理各项烦扰企业和群众的循环证明、重复证明。县就业服务中心针对部分群众反映在“就业失业证件”办理中存在盖章多、条件多、跑路多的情况，及时出台《旺苍县就业服务管理局关于就业失业登记、就业创业证件办理相关事项的通知》，彻底解决“三多”问题;让“信息多跑路”，使企业、群众少跑腿成为一种常态和习惯
。三是加强窗口人员培训和管理，让事项更明、流程更少、服务更优，使企业、群众更满意。
