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访-甘肃大洋门窗总经理 杨建春. 副总经理王瑛创业20余年成功秘籍

原标题:中国众识网记者新春走基层—-甘肃大洋门窗市场辉煌创业20余年—员工客户信赖是企业成功秘籍众识网记者专访大洋公司总经理杨建春.副总经理王瑛中国众识网甘肃站(记者:王钢  肖瑞)摄影报道,节前记者走访兰州家装市场了解到:如今甘肃大洋节能建材有限公司生产得门窗,由于保温.密封和隔音效果俱佳,且安装时采用的无损换窗技术,因而大洋门窗在市场上颇受消费者青睐。记者惊叹同时也萌发了采访这家本土企业的欲望,于是节前就和大洋公司约好了采访时间。2月16日早晨8时许,记者乘车前往…

原标题:中国众识网记者新春走基层—-

甘肃大洋门窗市场辉煌创业20余年—员工客户信赖是企业成功秘籍

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众识网记者专访大洋公司总经理 杨建春. 副总经理王瑛

中国众识网甘肃站(记者:王钢   肖瑞)摄影报道,节前记者走访兰州家装市场了解到:如今甘肃大洋节能建材有限公司生产得门窗,由于保温.密封和隔 音效果俱佳,且安装时采用的无损换窗技术,因而大洋门窗在市场上颇受消费者青睐。记者惊叹同时也萌发 了采访这家本土企业的欲望,于是节前就和大洋公司约好了采访时间。

2月16日早晨8时许,记者乘车前往皋兰县九合镇采访,汽车行驶一个多小时到达大洋公司,总经理杨建 春. 副总经理王瑛在办公室热情接待了记者。 杨建春总经理戴着一副眼镜,举手投足流露出儒雅风度,王瑛副总经理面容秀丽,披着一条橘黄色围巾显得乾净利落。

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“两位老总厂区整洁宁静是否还未开工?”采访从没听到车间生产的嘈杂声开始,两位老总笑着介绍,门 窗企业主要服务建筑行业,工地开工一般在3月左右。所以公司一月前就给职工放假了,只留了生产骨干和 管理人员值守。“放假前杨总亲自给80多名员工写了春联,(有的人还写了几幅)白天上班写不完杨总晚上 还在家里加班写。” 王瑛副总经理说,给职工写春联体现了公司对员工付出的认可,同时也让员工回家过 年有自豪感!另外放假前全厂员工还在食堂吃了一顿团圆饺子,公司各级领导和员工一起包饺子,食堂内外 欢声笑语四处回荡。“这次活动几家新闻媒体都进行了报道。

随后两位老总介绍了大洋门窗20多年的创业经历,并着重介绍了公司的用人理念。公司成立之初就把员 工当成自己的亲人,记得当时许多从农村来的员工才18.9岁.担心他们乱花钱公司便与他们签订了合同,每 月先给他们发放基本生活费,然后到年底一次算清全年工资。员工领工资时当面拨通其家人电话,告诉子女 回家应带多少钱,这项措施让员工和他们的家人受益匪浅,如今老员工占到公司全部员工的50%,他们有的 已成长公司生产骨干。现在厂里有20多名员工购买了私家车,许多员工老家新盖了楼房。2015年公司搬到皋 兰九合镇后,还专门给已婚双职工免费提供房屋。另外公司每月都会给职工食堂补贴资金,用以改善员工的 伙食标准。厂里员工月平均工资约6000元,而每月用餐只需花费300元,并且花样较多可口实惠。一次外地 有位司机在职工食堂吃了顿饭,后来他每次来公司拉货都要在职工食堂吃饭。

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讲到员工待遇时王瑛副总经理讲了个故事,有位小老板和公司一位员工是老乡,每年回家过年这位员 工都拿着大包小包,并且除了给老人钱外还会去银行存大把钞票。这让小老板十分羡慕!后来这个小老板 要求来公司上班,并在整整干了3年时间,后因他儿子去新疆才依依不舍告别公司。另外公司还有一项特别 奖励规定:凡是员工子女考上大学会根据成绩,分别奖励8000元.5000元和3000元现金,截止目前已有10余 人获得奖励。近几年受疫情和原材料上涨因素影响,公司经济效益受到一定冲击,为此公司转变经营思路探 索与其他行业合作,并开始接受一些外加工项目。说实话这些项目公司利润微博,之所以这么做考虑的是社 会责任,保障员工收入不降低。因为每人后面都有一个家庭,降薪会牵涉到许多人的生活问题。企业与员工 是相互依赖相互生存的关系,只有企业真心对待员工,员工才会主动担起有主人翁责任,唯有这样企业才能 生存发展。两位老总深有感触说道。

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当然企业发展同时也需要客户的信赖与认可。大洋公司实力名列全省门窗行业前茅,而公司的信誉度 在行业中属于第一。副总经理王瑛说,杨建春总经理是专业技术人才,他研发产品到安装都是从客户利益出 发的。为这事我多次调侃他,你究竟是大洋的人还是客户?这几年国内知名房产企业中海.保利先后来兰投 资建房,并且均与大洋门窗公司有过业务合作,其实之前前大洋公司和这些知名房产企业并无联系,之所以 他们主动上门寻求合作,都是从省门窗协会获悉的信息。“要说大洋公司发展生存之道,职工和客户的信赖 和认可是公司的秘籍!”两位老总用这句话总结了公司几十年发展的经验。记者了解到去年在原材料大幅上 涨.疫情肆掠的情况下,大洋公司发展依然取得较好效益。问起今年企业有何目标时,两位老总介绍说“对 于今年工作我们不提具体要求,毕竟疫情和市场走向不好判定。”但今年我们要做好两件事情。一是确保公 司职工收入稳定,二是大力推广无损换窗业务,其次就是苦练内功蓄势待发。无损换窗技术是杨建春总经理 .苦研三年推出的科技成果并已获得国家专利。所谓“无损换窗”就是在不损害原墙体和装修风格的前提下 ,用安全、高效.便捷方式改造换窗,改换后的窗户能量节省达50%以上,这项技术即使在在世界门窗行业也 属领先水平,同时无损换窗技术也符合国家改造老旧小区政策。谈到今年公司发展目标,总经理杨建春. 副 总经理王瑛信心满满说道。

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最后两位老总又介绍了企业的基本情况和获得的荣誉:甘肃大洋节能建材有限公司创建于1998年,位于兰州市西出口附近的九合玻璃门窗工业园,建设占地22亩,拥有10000多平方米的产品加工中心、4000多平方米的研发及办公区。是一家含工程门窗、高端家装门窗、专业工程劳务、环保建材研发和贸易等核心业务单元的制造与平台型现代化企业。其中,门窗业务线集成产品研发、生产、销售、安装、服务为一体,目前,在生产规模、生产设备、管理水平、质量控制等关键环节均领跑甘肃省门窗企业,拥有铝合金门窗、塑钢门窗、中空玻璃、家装高性能门窗四大生产线的主力产业,可实现年产门窗20万平方米的生产能力。

公司拥有一支近200人的集管理、研发、生产及安装专业团队,核心团队成员从事门窗行业均达15年以上,具有门窗加工、安装双一级资质。该公司坚持“做一个值得信赖的企业”的经营理念,以质量和服务为龙头,赢得了市场。并获得了“建筑门窗幕墙行业金轩奖”提名奖,以及“甘肃省AAA级信誉单位”“甘肃省建筑门窗行业文明工厂”“甘肃省重质量守信誉先进单位”等荣誉称号。

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