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冰城公安:争当“四有”人民警察 提升公安新质战斗力

    (冯皓)为大力弘扬新时代哈尔滨公安精神,推动全警能力作风提质增效,哈尔滨市公安局以实战、实效为引领,不断加强队伍管理规范化、长效化建设,着力打造“四有”…

 

 

(冯皓)为大力弘扬新时代哈尔滨公安精神,推动全警能力作风提质增效,哈尔滨市公安局以实战、实效为引领,不断加强队伍管理规范化、长效化建设,着力打造“四有”警队,确保关键时刻能上去,危难之时敢出手,用实际行动践行为民宗旨。

秉持忠诚 坚守初心使命

市公安局突出政治引领,扎实开展全警思想政治教育工作,组织各单位为全体民警辅警讲授专题党课,重点结合“基础训练年”和思想能力作风大整顿专项行动,教育引导全警筑牢政治忠诚、勇于担当作为、强化能力本领,锻造一支随时拉得出、冲得上、打得赢的过硬队伍。全体民警辅警以如何争做“四有”人民警察为话题,开展大交流、大研讨活动,紧密围绕忠诚、能力、血性、责任等方面,谈体会、谈打算,切实将学习成果融会贯通、落地生根。

提升能力 练就过硬本领

推动公安交管工作再上新台阶,市公安局以“四有”活动为契机,组织开展执法规范化专项大讲堂活动,不断提升执法规范化水平

在讲堂上,主讲人紧密结合当前我市交警队伍面临的执法环境,全面检视执法办案中存在的突出问题,重点围绕“规范执法、文明执法、温度执法、柔性执法”四个方面,阐释要义,以案说法,正反结合,明确主旨,并以丰富的亲身经历讲述“四讲执法”工作技巧及方式方法,教育引导全体交警要坚持“以人民为中心”的执法理念,清醒认识为谁执法、如何执法,习惯养成规范执法、严格执法、文明执法的优良作风,树立交警队伍良好执法形象,争当“四有”人民警察。

激发血性 不畏艰难险阻

市公安局紧盯“全市先锋、全省劲旅、全国示范”的目标定位,聚焦实现队伍管理精细化、标准化、实战化,全力锻造“四个铁一般”的过硬铁军。

在队伍内部,积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,通过实战技能训练、队列队形演练、心理素质磨炼等多种方式,着力提高队伍的即时响应速度、高效处置手段以及在复杂多变环境中作出准确判断的能力,鼓励全体民警辅警在合作中竞争、在竞争中合作,向着成为有忠诚、有能力、有血性、有责任的“四有”人民警察迈进。

担当责任 践行使命职责

 

市公安局不断强化民警责任意识,通过动员各单位成立事迹报告团,深入各单位举办先进事迹报告会,报告团成员紧扣争当“四有”人民警察主题,用质朴的语言、生动的事例、真挚的情感,深情讲述了强力推进工作建设的先进事迹。大家纷纷表示:要向榜样学习、向先进看齐、坚定信心决心、铆足拼劲干劲,用实际行动践行初心、担当使命,努力做有忠诚、有能力、有血性、有责任的新时代“四有”人民警察,忠诚履行好维护国家安全和社会稳定、守护人民幸福安宁的神圣职责。

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